各施設の特色
介護老人保健施設アザリア
法定福利はもちろんのこと、育児休暇に至ってはほぼ100%取得できる環境です。出産後、またできる限り同じ職場へ復帰できるよう配慮しております。また、保育所との提携をしており、ご希望の方で条件が合えば、出産育児後の復帰の保育料を一部法人が負担させて頂きます。
アザリアの介護職員にはキャリアパスの制度があり、その方の介護技術、業務実施状況に応じ、そのスキル内容や業務実績に応じた手当等を支給しています。新人介護職員の方々はその業務が確実にできるまで指導し無理な配置や担当をもたす事はありません。また、役職者や部署長との個別の面談が必ず年2回以上あり、業務上の不安点や目標などについても相談できる仕組みがあり安心して仕事を続けられます。
ほぼ毎日、各部署の代表やリーダーが全体ミーティングを実施し、各部署での状況を報告し相談や確認をしています。また記録類についても電子カルテにて、一括管理され、アザリア全体で利用者さんの情報を共有しておりスムーズに利用者さんの状態や状況を確認できます。アザリアでは部署間での連携やチームワークを大切にし、できる限りコミュニケーション大切にし、全体で目標や課題について対応しています。全部署で一体となって何事にも取り組む姿勢がアザリアにはあります。
原病院
効率的な連携を実践 病棟スタッフ
個々のスキルアップを図るために、院内勉強会・院外勉強会に積極的に参加できるよう勤務体制を整備しています。また、超過勤務の削減のため、多職種と連携し効率的に看護の実施を行い、スタッフ全員で協力し看護の実践に取り組んでいます。快適な療養環境の中で患者様のQOLを支え人権を尊重する基本姿勢を重要視した看護を目指し日々励んでいます。さらなる医療の質の向上に向けて電子カルテシステムを導入予定（※）。アットホームで働き易い職場環境の中で一緒に仕事しませんか？！待遇も充実しています。経験のない人でも大歓迎です!
※ 令和5年4月からの導入を進めております。
充実した在宅サービスを 訪問リハビリ
「暮らしやすくなった」「生きることが楽しくなった」そんなリハビリテーションを心がけています。原病院訪問リハビリテーションではご自宅での療養生活において通院困難な方のご自宅にお伺いし、心身の機能維持回復・生活レベルの改善のために理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がお手伝いをしています。また良質なリハビリを提供するため上記資格以外に、呼吸療法認定士・住環境コーディネーター・福祉用具プランナーの資格を有するセラピストが在籍しています。
寄り添える看護を 訪問看護
私たち原病院訪問看護は住み慣れたご自宅、施設で安心して過ごして頂けるよう、24時間365日体制で対応させていただきます。入院中家に帰りたいと思うこご利用者様、本当に帰れるのかと不安に思うご家族様、ご自宅で介護が必要になってきて不安が多くなってきたご利用者様やご家族様に寄り添える看護を提供させていただきます。
聖祐病院
モットーは地域のニーズに応えること
当院のモットーは地域の方々のニーズを第一に置き、忠岡町唯一の病院として開院して10年目を迎えました。療養型の特性を活かし患者様に寄り添う治療・介護、また微力ながら地域医療に貢献できればと考えています。職員も教育体制も充実し、ベテランからブランクのあった人まで幅広く活躍できる風通しの良い環境です。
患者様に寄り添うリハビリを
外来・入院患者様の大半が近隣の高齢者の方です。地域柄もあり長年お住まいになっている地域への愛着には感心させられます。そんな患者様のQOLを上げるお手伝いができる事に喜びを感じるスタッフが誠心誠意対応しております。 孫のような年齢のスタッフに接し、話をするだけでも心のリハビリになっていますとのお声を頂き、尚一層患者様第一、患者様に寄り添うリハビリを提供します。